銀座・渋谷の美容外科シンシア
銀座・渋谷の美容外科シンシア
銀座・渋谷の美容外科シンシア
銀座・渋谷の美容外科シンシア
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多くの美容外科医師たちに埋もれない、
高い技術を持った医師を育てます。
シンシアの指導は又吉総院長が自ら主体となって行います。
シンシアの医師は埋没法や糸のリフト、ヒアルロン酸豊胸など美容外科を名乗る医師なら誰でもできるようなメニュー（刺すだけ系）だけで売上を上げることはありません。
美容外科医師に本来要求される脂肪吸引や脂肪注入、豊胸、切開による目元の手術、フェイスリフトなど熟練の技術に裏打ちされた治療の中から患者様にとって最も適した治療を提供しています。それが可能な医師なら当然埋没法や糸のリフトの技術も“それしかできない医師”たちより高いものとなります。
入職した医師に対してそれらの施術を自信をもって提供できるまでしっかり指導します。
また“研修医上がりで1年2年程度その職場で先輩って云うだけでチューター”というような医師として未熟な担当に指導されることもありません。
“医師として重要な”、外科医師としてのあり方（リスクマネージメント）、医師としてのあり方も伝えていきます。
もちろん、今までに習得してきた医師としてのキャリアも尊重します。
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シンシアの給与体系は
○給与
1600万円～ （研修医制度直後目安）
2000万円～ （医師経験5年目以上目安）
2200万円～ （外科系専門医資格あり目安）
2500万円～ （美容外科経験ありでブログ・インスタなどで症例実績が確認できる医師 応相談）
に加えて月々の外科系売上に応じてインセンティブが発生します。
【医師 売上によるインセンティブ】
○ひと月の売上が
1000万円未満 +0円/月
1000万円以上 +40万円/月
1100万円以上 +50万円/月
1200万円以上 +60万円/月
1300万円以上 +70万円/月
1400万円以上 +80万円/月
1500万円以上 +100万円/月
1600万円以上 +120万円/月
1700万円以上 +140万円/月
1800万円以上 +160万円/月
1900万円以上 +180万円/月
2000万円以上 +205万円/月
2100万円以上 +235万円/月
2200万円以上 +265万円/月
2300万円以上 +295万円/月
2400万円以上 +325万円/月
2500万円以上 +355万円/月
2600万円以上 +385万円/月
2700万円以上 +415万円/月
2800万円以上 +445万円/月
2900万円以上 +475万円/月
3000万円以上 +505万円/月
3100万円以上 +535万円/月
3200万円以上 +565万円/月
3300万円以上 +595万円/月
3400万円以上 +625万円/月
3500万円以上 +655万円/月
医師によっては、初年度からも年収1億円も可能です。
（例えば又吉総院長はほぼ毎月3500万円を超えています。多い月は4000万円以上の売上ですので全く不可能ではありません。）
スタッフの入れ替わりが少ない職場です。
受付、看護師スタッフは5年以上の長い期間働いている人も多くいます。
残業が少なく、無理なアップセルを行う必要がない、自分の知識・技術が上がるほど患者様に提供できるサービスの質が上がることを実感できるなどの特徴はスタッフの“やりがい”につながり職場の雰囲気が明るくなります。
殆どの美容クリニックでは医師のカウンセリングは数分で終わらせ、カウンセラーがいわゆる“クロージング”を行うことで高額な売上を達成します。しかしながらそのやり方では患者さまの状態や性格などを組み上げることはいつまで経ってもできるようにならず美容外科医師としてのカウンセリング力（診断力）ひいては適切な技術へのフィードバックができなくなり成長を見込めません。
シンシアでは“カウンセラー”がいないので患者様と向き合い美容外科医師としての成長を達成します。
カウンセラーによる値段釣り上げによる売上の上昇はなくとも、シンシアでは患者さまの信頼が増してリピーターが増えること、医師としての引き出しが増えることによる提案力の向上で医師一人ひとりが高い売上を達成することも可能です。
また患者様が美しく生きるためのお手伝いを一生に渡って引き受けることができるという誇り、やりがいにもつながります。
美容外科・美容皮膚科・形成外科
給与
※シンシアではベース給料に加えて売り上げに応じたインセンティブが支給されます。
どんな動機でもOK
まずはあなたの想いをお話してみませんか。
※入職して90日勤務後、半年以上の勤務意思が確定している場合お祝い金を進呈いたします。
美容医療のスペシャリストとして、患者様の人生と寄り添いながら生きていくことを
医師人生の生きがいとすることができる職場だと自負しています。
総院長又吉 秀樹
数時間の見学から一日を通しての見学まで対応可能
【一時間に満たない面接だけでは、職場のことは何もわかりません。】
実際に見学をすることによってクリニックの理解が深まると思います。
※医師紹介業者を通すと契約上、見学や個人的な面談ができなくなりますのでお互い相手を知る機会が大いに減ります。
クリニックの中だけでは質問しにくいこともあると思います。
そんな理由からシンシアでは、又吉総院長との会食・クリニック外での面談も受け付けています。
会食のリラックスした状態で、色々なご質問やご自身の夢とのすり合わせなどができればと思います。
とりあえず話を聴いてみたい方、将来的に開業の夢がある方ももちろんOKです。
採用条件などもしっかり話します。紹介業者を通さないことで不利になることもありません。
まずはお気軽にご相談ください。
スタッフの皆様にもしっかりと経営状況をお伝えし、反省点や今後の課題、競合情報、新治療の情報、クリニック運営についても共通認識として話し合います。また、スタッフが困っていることやクリニックへの要望なども聞き取り、患者様にもスタッフにも居心地の良いクリニックとすることを目指しています。
シンシアは銀座・渋谷の2院体制だからドクター同士が同じ目標を持ち、ともに成長していけるよう、意見交換や技術の共有をしています。ドクターミーティングで決まった情報はスタッフにも伝えられ、クリニック全体が同じベクトルを持ち患者様へ向き合います。
各治療の勉強会を実施することで、自身のスキルアップや治療に対する技術・知識の向上を目指します。また当院には、モニターとして長期で通ってくださる患者様が多数おりますので、長い目で見た実際の経過状況を直接見ていただくことができます。他にも大学の医師や医学部学生などが、手術や治療の見学に来ますので、医学部の現状などの情報交換も可能です。
最終的には
”自分の名前で患者様が
全国から来る医師”
にまで成長をしてもらうことを目標とします。
美容医療を通して”患者様の一生に寄り添う”ことを目標としています。
美容外科治療は骨を切る手術以外のほぼすべて、美容皮膚科治療もサーマクール（皮膚を引き締める最高峰）、ウルセラ（SMASを締める最高峰）など”目的別すべてで最高峰”と言っていい治療メニューを用意しています。
医師として患者様と向き合うとき、”このメニューはシンシアにないから他に行ってください”ということが「基本的にない」ということです。
患者様の要望と状態を見極め、より良い治療をすすめることができる医師を求めます。
新しい治療として本物だけを選び提供することはとても重要です。
美容外科治療においては毎年多くの新しい治療が生み出されます。
新しい治療が安全なのか、単に営利優先で流行しているだけなのか、などを見極めるのは大切です。
※大きな社会問題になっているアクアフィリングなどの危険な豊胸剤も、嬉々として導入したクリニックが多かった一方で、シンシアは当時から導入反対を主張しておりました。
新しい治療の勉強を積極的に行い、安全性や価格などを患者の立場に立って行える医師を求めます。
医師のみで行うDrミーティングの他に、医師、看護師、受付スタッフ全員が集まり行うスタッフミーティングを毎月定例で行っています。
議題に沿って、患者様からいただいた貴重なご意見や現在の治療内容や接客対応の見直し、最新治療の検討など様々なことを話し合います。医師だけでは気づけない患者様の態度や言動、実際に動いている現場での出来事などをもとに、患者様が笑顔になれるサービスを追求したいからです。
医師のみではなくスタッフ全員が団結することで、患者様が本当に満足できる、安心安全で最良な医療を提供していきたいと考えています。クリニック全体がチームとなり、患者様のお悩みが解決するまで全力でサポートし、本当の笑顔になっていただくことを目指していきます。
個々の役割を尊重し、医師・スタッフがお互いを思いやれるそんな”チームシンシア”の一員を求めます。
シンシアは銀座（2008年8月開業）と
渋谷（2016年4月開業）の2院です。
医師は、都内の2院を定期的に行き来して、
医師間・スタッフ間の連携を構築します。
経歴
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又吉総院長のコメント
患者様に寄り添いながらも、患者様にとってのデメリットやリスクをきちんと伝え、最適な治療方法を自ら選択し、納得いただいたうえで最高の技術を提供することができる、そんな医師を目指していただきたいと考えいます。
「シンシアの医師」として
誇りを持ってもらえるよう、
又吉の持つ技術・知識を
惜しみなく伝えながら
精一杯指導していきます！